1. Ключевые моменты концепции государственной миграционной политики до 2030 года.
Цифровой профиль иностранца с июля 2026 года. Иностранцы, представляющие интерес для РФ.
2. Поэтапная реализация принципа приоритетного трудоустройства граждан России.
Защита рынка труда и переход на целевой организованный набор и квотирование с 2027 года. Опрос
работодателей для расчета заявок и определения приоритетных отраслей. Автоматический контроль
доходов трудовых мигрантов. Обмен информацией между ФНС и МВД по форме РСВ. Аннулирование
патента, РВП или ВНЖ при отсутствии данных о заработке или доходе ниже прожиточного минимума.
3. Защита персональных данных. Изменение категории риска у отдельных операторов ПД.
Единая платформа согласий на обработку персональных данных через «Госуслуги в 2028 году.
4. Доказательная база трудовых отношений в ТК РФ. Значения ключевых показателей для
проверки ГИТ. Реестр работодателей с нелегальной занятостью. Кадровые и бухгалтерские последствия
переквалификации договоров ГПХ в трудовые. Уточненная отчетность.
5. Рабочее время и время отдыха. Неполное рабочее время. Оплата за работу в выходные и
нерабочие праздничные дни, в сверхурочное и ночное время. Предоставление и компенсация отгулов.
6. Отпуска. Сроки для оформления отпуска по графику и вне графика. Варианты уведомления о
начале отпуска. Правила продления и переноса отпусков. Изменения в отпусках для льготных категорий
граждан. Разделение отпуска на части. Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников,
занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
7. Гарантии и компенсации. Особенности труда беременных женщин, и лиц с семейными
обязанностями. Многодетные родители: права, гарантии и компенсации. Злоупотребление работников
своими правами. Гарантии и права работников-доноров.
8. Расчеты с работниками. Доплаты за совмещение, расширение зоны обслуживания и временное
заместительство. Удержания из заработной платы: очередность, применение ограничений.
Общедоступный реестр должников по алиментам. Расчеты при увольнении.
9. Социальный фонд России. Расширение состава сведений индивидуального лицевого счета.
Сроки и порядок представления ЕФС-1. Сверка старой отчетности по стажу и РСВ.
10. Пособия. Новые правила выдачи больничных часто болеющим. Пособия для иностранцев и
исполнителей по ГПХ. Порядок оформления больничных самозанятым гражданам.
11. Взносы на травматизм. Новый лимит для компенсаций расходов дистанционных работника.
Порядок расчета, сроки уплаты и представление отчетности по взносам на травматизм.
12. Страховые взносы и отчетность. Объект, необлагаемые суммы и база по страховым взносам.
Пониженные тарифы для приоритетных субъектов МСП. Доначисление взносов с выплат в пользу
руководителя коммерческой организации. Взносы по дополнительным тарифам. Формы РСВ и ПСФЛ.
13. НДФЛ. Базы, ставки и прогрессивная шкала по НДФЛ. Правила расчета НДФЛ с зарплаты,
отпускных, дивидендов, районных коэффициентов, дохода от продажи недвижимости. Материальная
помощь при рождении ребенка с 2026 г. Вычет по НДФЛ за сдачу нормативов ГТО. Особенности расчета
налога с граждан ЕАЭС. Особенности расчета НДФЛ с районных коэффициентов и «северных» надбавок.
Форма 6-НДФЛ и ее контрольные соотношения.
14. Проверка зарплатной отчетности ФНС. Раскрытие ФНС налоговых схем по НДФЛ и
страховым взносам. Дивиденды, подарки, аренда, ВКС. Контроль отношений с подрядчиками и
самозанятыми. Автоматизированная платформа для регистрации самозанятых.
15. Единый налоговый счет и платеж. Налоговая реформа 2026 г. в уплате и администрировании
налогов. Сроки и порядок информирования ФНС о совокупной обязанности. Добровольные досрочные
уведомления по НДФЛ и взносам и их новые контрольные соотношения. Новый порядок списания
НДФЛ с ЕНС. Условия для моратория на списание пени. Порядок возврата и зачета переплаты.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Лектор: МОРОЗОВА Ирина Владимировна высококвалифицированный специалист-
практик по вопросам расчётов с персоналом по оплате труда, автор многочисленных научных и
практических работ, г. Санкт-Петербург.
Телефон/Факс:(812) 572-43-36
Телефон/Факс: (812) 764-00-00
